2023年7月22日，海吉雅管理(li)人员学习(xi)培训会议在二楼会议室如期召开。其实不(bu)仅是在这个周六，也不仅(jin)是管理人员，而是每个周六，每个人员都要集中学习、培训。而且不分场地、不限形式。

善用人者得(de)天下(xia)。汉高祖刘邦说，吾之所以能败项羽，全在用人。运筹帷幄，决胜千(qian)里，我不如张良；治理国家，安抚百(bai)姓，我(wo)不如萧何(he)；统百万大军，战必胜(sheng)攻(gong)必取，我不如韩信。唯吾能知之善用之。

“21世纪什么最(zui)贵？毫无疑问是人才！轻舞轻唱(chang)。”人才的重要性已经毋庸置疑的(de)得(de)到了所有(you)人的认同。

松下之助认为：松下电器首先是制造人才的地方，兼而制造电器产品；事业(ye)成(cheng)功(gong)取决于人(ren)，没有人就(jiu)没有企(qi)业(ye)；人才的标准是：爱护公司与公司成为一体的人；随时随地都有学习热忱的人；能忠于职守的人；有气概担(dan)当公司重任的人。

从实际来看，之所以被认定为人才，体现(xian)出与常人的不(bu)同，人才(cai)至少要具备两个前提：学习(xi)力和(he)忠(zhong)诚度(du)。学习力代表(biao)了一个人能(neng)否引领公司的发展；忠诚度代表了一(yi)个人是否愿意(yi)为(wei)了本公司的发展去努力。

为了提高所有人员的业务技能和职业素养(yang)，公司领导(dao)把每个周(zhou)六的学习培训分成两部分：上午(wu)是各自部门的培训，由部门主管负责组织安排培训的(de)内(nei)容和(he)时长；下午是管理人员的学习培训和交流时间。

      人生是没有毕业的学校。活到老、学到老，只因为： 学习使人丰富知识，知识使(shi)人提升才能(neng)，才能使人(ren)创造业绩。如果(guo)你也爱学习(xi)，如果你也想和一群(qun)志同道合(he)的人一起学习、共同发展，加入我们吧(ba)！

      为(wei)人类生存的环(huan)境努力，为(wei)大家生活中的碧(bi)水、蓝天、绿地奋(fen)斗，这是海吉(ji)雅的(de)目标，也是全体海吉雅人的(de)使命。为了实现这(zhe)一目标，为了胜任这一使命，每一个海吉雅人(ren)都必须拥有较强的学习能力和较高的忠诚度(du)。只要每一个(ge)海吉雅人都步调一致、目标一致，海吉雅就能在环保的(de)路上稳步前行、健康发展，我们个人才能在习主席绿水、青山(shan)的篇章中留下自己的(de)身影、记下自己曾来过的足(zu)迹(ji)。